Feriados en Perú: entre la propuesta de reorganizarlos y los planteamientos para reducirlos

Entre 2021 y 2023, el pasado Congreso unicameral incorporó cuatro nuevos feriados: el 9 de diciembre por la Batalla de Ayacucho, el 6 de agosto por la Batalla de Junín, el 7 de junio por la Batalla de Arica y Día de la Bandera, y el 23 de julio por el Día de la Fuerza Aérea del Perú. Esto elevó el número de feriados nacionales de 12 a 16.Felipe James, presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), sostuvo que cada nuevo feriado representa, en promedio, una menor producción nacional de S/500 millones. La estimación corresponde al Instituto de Estudios Económicos y Sociales (IEES) del gremio que preside.‘’La afectación de los feriados es de aproximadamente 500 millones de soles por feriado. Si son 4 feriados nuevos, que han establecido en el gobierno anterior, estamos hablando 2 mil millones de soles que se afecta a la economía por estos cuatro feriados’’, dijo. El actual ministro de Economía, Elmer Cuba anunció una propuesta para reorganizar los 16 feriados nacionales vigentes. Planteó mover al lunes más cercano aquellos feriados que caigan entre martes y viernes.‘’En cambio, pasarlo a lunes, al lunes más cercano es mejor, en términos personales, familiares y también productivos. Va a ser lunes porque hemos seguido evaluando y en verdad, hay muchas actividades empresariales que ocurren también los sábados. Incluso los bancos mismo abren los sábados’’, expresó."Encontrar un punto de equilibrio"El feriado nacional es un día de descanso remunerado establecido por ley y aplica tanto al sector público como al privado. El día no laborable nacional es una fecha que el Gobierno puede decretar, y su aplicación depende de lo que establezca la norma. Por ejemplo, para 2026, el 2 de enero y 27 de julio fueron decretados como días no laborables nacionales para el sector público. Luis Villanueva, presidente de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), consideró que los 16 feriados son excesivos y planteó una revisión.''Creemos que 16 feriados es un exceso, hay que reconocerlo. Debemos sentarnos trabajadores, empresarios y también nuestro gobernante, y ponernos de acuerdo, inclusive, con los señores diputados y los del congreso, porque estos feriados han sido creados por ley, y encontrar un punto de equilibrio, ¿no? Que no sean 16, que tampoco sean 8'', manifestó.Para el economista Jorge González Izquierdo, el debate debería centrarse en una reclasificación de los 16 feriados: reducir aquellos que implican la paralización del país y mantener las demás fechas como jornadas conmemorativas, pero laborables.''Acá lo correcto es reducir feriados o mantener los feriados como están en 16, pero reducir los feriados no laborables, y dejar el resto del saldo como feriados laborales cuya celebración se puede hacer mediante actos protocolares'', afirmó.La Organización Internacional del Trabajo identifica a Perú, Brasil y Panamá entre los países con más feriados en la región. Colombia, con 18 fechas de descanso remunerado, tiene una experiencia relevante para el debate peruano. Desde 1983, una ley establece que varios días festivos que no coincidan con lunes sean trasladados al lunes siguiente. En Europa, España cuenta con un mecanismo que incorpora un límite. El Estatuto de los Trabajadores establece que las fiestas laborales, remuneradas y no recuperables, no pueden exceder de 14 al año. En un reciente informe remitido al Ejecutivo y al Congreso, la Defensoría del Pueblo respaldó la necesidad de una evaluación técnica, económica y social antes de aprobar nuevos feriados nacionales y días no laborables. Advierte que la suspensión de actividades en el sector público puede retrasar la atención en salud, educación, justicia y otros servicios. La discusión, entonces, no pasa únicamente por decidir si Perú debe tener 16, 12 o menos feriados. También está en debate cómo distribuirlos, cuáles deben implicar una paralización nacional y qué criterios deberían utilizarse antes de seguir incorporando nuevas fechas al calendario.